為貫徹落實(shí)《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》關(guān)于“健全企業(yè)首席質(zhì)量官制度”的要求和市委“十大行動方案”具體部署，進(jìn)一步加快推進(jìn)企業(yè)首席質(zhì)量官制度，2024年3月26日，市市場監(jiān)管局召開推進(jìn)首席質(zhì)量官制度工作會議，研究部署推進(jìn)首席質(zhì)量官制度工作。市局黨組書記、局長黎建華主持會議并講話。

    會議通報(bào)了全市首席質(zhì)量官制度推行情況，并對下一步工作進(jìn)行部署。

    會議指出，企業(yè)首席質(zhì)量官制度是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容，是新時(shí)代推動產(chǎn)業(yè)集群質(zhì)量提升、促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的國際環(huán)境，“以質(zhì)取勝”的任務(wù)更加艱巨，面對的復(fù)雜環(huán)境，扎實(shí)做好首席質(zhì)量官制度推行工作，強(qiáng)化企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，切實(shí)提升質(zhì)量管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量效益，增強(qiáng)產(chǎn)品市場競爭力，對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。市委“十大行動方案”和質(zhì)量工作考核分別將首席質(zhì)量官制度落實(shí)情況納入任務(wù)清單和考核細(xì)則，目的是為了推動企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)質(zhì)量管理人才，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能加速，為推動新型工業(yè)化和加快形成新質(zhì)生產(chǎn)力提供人才保障。

    會議強(qiáng)調(diào)，牽頭部門要針對目標(biāo)任務(wù)，制定首席質(zhì)量官制度推行工作方案，建立通報(bào)、督查制度，統(tǒng)籌推進(jìn)推行首質(zhì)量官制度。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局要對照省和市確定的任務(wù)目標(biāo)，廣泛推動重點(diǎn)行業(yè)、優(yōu)勢企業(yè)設(shè)立首席質(zhì)量官，結(jié)合“一站式”服務(wù)，主動深入企業(yè)，開展一對一服務(wù)，幫助企業(yè)建立首席質(zhì)量官制度，結(jié)合我市市場主體體量較小的特點(diǎn)，通過以質(zhì)取勝、擴(kuò)大覆蓋面等方式爭先進(jìn)位，確保更快更好地完成目標(biāo)任務(wù)。