一、公司簡介
清遠高新區(qū)大燕湖科技投資開發(fā)有限公司（下稱“大燕湖公司”）是清遠國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)下屬的國有公司，注冊資本4.1億元，主要經營范圍包括：高新技術研發(fā)及應用推廣、技術咨詢、高新區(qū)內土地開發(fā)及整治、基礎設施和公用設施的開發(fā)建設與經營、招商引資服務、投資管理及法律許可的其他經營項目，通過整合資源要素，增強融資能力和自我發(fā)展能力，打造統(tǒng)一、高效的開發(fā)建設主體，建設成為高新區(qū)實體性投融資公司。
二、招聘職位及人數(shù)
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，大燕湖公司現(xiàn)面向社會公開招聘副總經理1名，該崗位需兼任高新區(qū)其他國有公司的相關職務，工作地點：清遠國家高新區(qū)管委會大樓。
三、應聘人員要求
（一）基本條件
1、遵紀守法，基本良好的品行和職業(yè)道德；
2、45周歲以下，本科以上學歷；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理運作模式，思維活躍、視野開闊，具有良好的組織領導、分析決策和溝通協(xié)調能力；
4、熟悉工程項目管理流程，或投融資業(yè)務相關政策法規(guī)，資本運作模式，具有較強的資本運作能力和投融資能力；
5、具有8年以上企業(yè)管理、項目投融資或工程管理等相關工作經驗，且至少4年以上中高層管理工作經驗；
6、身體健康，適應崗位工作需要；
7、曾在各級黨政機關、事業(yè)單位擔任科級以上職務者，或大中型企業(yè)擔任過高層管理崗位人員，或具有中級職稱以上人員優(yōu)先考慮；
8、中共黨員優(yōu)先考慮。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、超生或曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;
3、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;
4、受過黨內嚴重警告或行政記過以上處分的，或受到其他行政處分正在處分期內的人員;
5、依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員;
6、聘用后即構成回避關系的人員;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應聘的情形。
四、招聘程序方法
（一）報名
1、報名時間：2020年4月1日至2020年 4 月 30 日
2、報名方式：電子郵件方式報名
3、報名郵箱：[email protected]
4、報名要求：郵件主題請注明“姓名+崗位”，并將《清遠高新區(qū)大燕湖科技投資開發(fā)有限公司應聘人員報名表》（見附件1）、個人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、計生證明、個人自薦材料（含工作業(yè)績）等有關材料電子版打包發(fā)送至報名郵箱，用于資格審查。應聘人員提供的身份證明、學歷證書和崗位所需要的其它材料應當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經查實,取消資格。
黨政機關和事業(yè)單位符合報名條件的在編人員，必須本人書面承諾正式錄取后自愿辭去公務員或事業(yè)人員身份（見附件2）。
（二）資格審查
報名截止后，對應聘人員提交的資料按照任職資格條件進行審查。通過資格審查的，發(fā)放準考證，憑準考證參加面試，面試時間另行通知。未通過資格審查的，不再另行通知。參加面試的人數(shù)與招聘職位的比例不低于3:1,達不到招聘比例的，延長招聘公告時間，具體另行通知。
（三）考試
考試采取面試形式進行。面試當天，考生需攜帶本人身份證原件和準考證在規(guī)定時間到指定地點參加面試，未按時報到或中途擅離考場法的，視為自動放棄考試資格處理。面試主要測試考生經營管理企業(yè)能力、專業(yè)知識、語言表達能力和應變能力等綜合素質。
面試成績按百分制計算，面試成績當天在清遠國家高新區(qū)網站或微信公眾號進行公示。根據崗位招聘人數(shù)按成績由高至低的順序擇優(yōu)錄用，成績未達到70分的應聘人員不予錄用。
（四）體檢
按招聘職位擬錄用人數(shù)和面試成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，取消資格，用人單位在候選人員中依次遞補。體檢時間和地點另行通知。
（五）組織考察
對體檢合格者進行全面考察，主要包括業(yè)務能力、工作業(yè)績、廉潔等情況，并核實考察對象有關情況。
（六）公示
根據考試成績、體檢、考察情況，決定擬聘用人員，并在清遠國家高新區(qū)網站或微信公眾號進行公示，公示時間為5個工作日。
五、聘用
根據《中華人民共和國勞動合同法》，大燕湖公司與擬聘用人員簽訂勞動合同并實行試用期管理，試用期2個月。試用期結束，經考核合格的，由高新區(qū)國資局任命，大燕湖公司與擬聘用人員簽訂正式勞動合同，合同期為2年（包含試用期）。任期屆滿后，根據業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。
六、待遇
聘用人員工資待遇實行年薪制，最高為21.6萬元（其中基本年薪13.6萬元，績效年薪最高8萬元），此年薪包含了個人和單位應繳納的“五險一金”等項目?；灸晷皆诳鄢齻€人和單位應繳納的“五險一金”等項目后，按月度發(fā)放，績效年薪根據公司經營班子的上一年度考核結果兌現(xiàn)。
七、其他
咨詢電話：0763-3483660（咨詢時間：每周一至周五，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，節(jié)假日除外）。
附件：清遠國家高新區(qū)國有公司副總經理應聘人員報名表.doc
廣東清遠高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會國有資產監(jiān)督管理局
2020年3月31日
