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清遠市教育局

清遠市教育局2022年度擬制定重大行政決策、規(guī)范性文件和重點工作事項表

來源:本網訪問量:-發(fā)布時間:2022-06-08

序號

項目名稱

內容與目標簡介

組織落實部門

備注

1.

制定《清遠市教育發(fā)展“十四五”規(guī)劃》

準確把握清遠教育事業(yè)發(fā)展面臨的新形勢新任務,聚焦改革創(chuàng)新,聚力教育提質,全面提升教育教學質量,全力推動清遠教育高質量發(fā)展。

市教育局(辦公室)

重大行政決策

2.

提升義務教育校內課后服務質量

強化保障,整合資源,進一步提升義務教育校內課后服務質量。實現“三個過半”:全市50%以上的義務教育學校提供校內課后服務,50%以上有課后服務的學校必須開設素質拓展類課程,全市開設課后服務的學校學生參與率達到50%以上。

市教育局(基礎教育與信息化科)、各縣(市、區(qū))人民政府、教育局

重點工作

3.

制定《教育信息化工作行動計劃(2022-2025)》

結合《廣東省教育發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《清遠市教育發(fā)展“十四五”規(guī)劃》《清遠市教育質量提升發(fā)展十大行動計劃(2021-2025年)》等有關指導性文件,制定《清遠市教育信息化工作行動計劃(2022-2025)》,到2025年基本建成更加完備、更加優(yōu)化、更加全面、更加高效的高質量教育信息化體系。

市教育局(基礎教育與信息化科)、各縣(市、區(qū))人民政府、教育局

規(guī)范性文件

4.

制定《清遠市學校危險化學藥品安全管理辦法(試行)》

按照規(guī)范性文件有關流程要求出臺《清遠市學校危險化學藥品安全管理辦法(試行)》,進一步加強學校?;穾旆拷ㄔO、購買、廢物收集及常規(guī)管理等安全管理工作,保障學校正常開展實驗教學,杜絕安全事故發(fā)生,確保師生的生命和財產安全。

市教育局(基礎教育與信息化科)

規(guī)范性文件

5.

完善臨聘教師管理制度

起草《清遠市市直公辦中小學校臨聘教師使用管理方案》,進一步規(guī)范公辦中小學臨聘教師管理。督促指導各縣(市、區(qū))落實臨聘教師管理工作。完成省下達任務:臨聘教師數量“只減不增”,臨聘教師比例超過5%的地區(qū),臨聘教師數量要減少超過規(guī)定比例部分的20%。

市教育局(人事科)

重點工作

6.

教師信息技術能力提升

開展全市性信息技術學科專題研究活動;開展教師信息技術與教學融合創(chuàng)新活動;組織教師參加“雙融雙創(chuàng)”活動,著力提高教師信息化教學能力;開展中小學科技勞動教育實踐活動,提高師生信息化素養(yǎng);落實清遠市信息技術能力提升2.0工程,力爭年底完成全市所有學校通過省教育廳的能力提升2.0工程驗收。

市教師發(fā)展中心

重點工作

7.

制定《清遠市民辦學校年度檢查實施辦法》

為貫徹落實新修訂的《中華人民共和國民辦教育促進法》和《國務院關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》,對民辦教育堅持規(guī)范和支持并重的治理策略,轉化民辦教育的辦學理念,強調辦學的社會效益,在大力支持民辦教育發(fā)展中,全面規(guī)范民辦教育辦學行為。

市教育局(職業(yè)教育與高等教育科)

規(guī)范性文件


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