1、我市發(fā)放高溫津貼的時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)是怎樣？

答：①發(fā)放時(shí)間：根據(jù)省人社廳、衛(wèi)生廳等六部門2012年5月印發(fā)的《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，在每年6月至10月期間發(fā)放。

②發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：我省高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月150元；如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天6.9元。

2、清涼飲料能否抵高溫津貼？

答：根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第十四條的規(guī)定，每年6月至10月的高溫天氣期間，用人單位應(yīng)當(dāng)向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動(dòng)者免費(fèi)提供符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料。提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。

3、什么環(huán)境下的員工能獲高溫津貼？

答：根據(jù)廣東省《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》第三條的規(guī)定，勞動(dòng)者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的（以下統(tǒng)稱高溫作業(yè)），用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項(xiàng)目及數(shù)額。

4、對(duì)于部分單位不發(fā)放高溫津貼的，將怎樣處理？

    答：根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動(dòng)保護(hù)辦法》第二十一條的規(guī)定，未向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼的，由縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障主管部門責(zé)令限期改正，給予補(bǔ)發(fā)；逾期未改正的，處2000元以上10000元以下罰款。